Työnohjaus - Lappeenranta & Etelä-Karjala
Tarjoan työnohjausta Lappeenrannassa, viihtyisissä tiloissa Kaukaalla. Halutessasi työnohjaus voidaan järjestää myös ulkona luonnossa tai toimitilassasi Etelä-Karjalan alueella, sopimuksen mukaan myös muualla sekä etäohjauksena. Työnohjauksessa tutkitaan, arvioidaan ja kehitetään omaa työtä koulutetun työnohjaajan avulla.
Työnohjauksen avulla voidaan purkaa ongelmakohtia, mutta myös vahvistaa omaa jaksamista, työidentiteettiä ja roolia sekä etsiä uusia näkökulmia. Se tarjoaa myös paikan ja tilan uusille oivalluksille ja voimaantumiselle itselle tärkeiden asioiden parissa.
Työnohjaus sopii sekä tiimeille ja ryhmille että yksilöille
Työskentelymuoto on usein keskusteleva, mutta työnohjauksessa voidaan käyttää myös erilaisia toiminnallisia tai luovia menetelmiä. Työnohjaus on aina luottamuksellista.
Työnohjaus on useamman tapaamiskerran oppimis- ja kehittymisprosessi, joka toteutetaan joko yksilöohjauksena tai ryhmämuotoisena. Tavoitteet lähtevät aina asiakkaan tarpeista, ja ne sovitaan yhdessä. Työnohjaus onkin aina tavoitteellista toimintaa. Se perustuu sopimukseen, ja sillä on johdon tuki. Työnohjaus ei ole koulutusta eikä terapiaa, vaikka se lisääkin työhyvinvointia ja henkisiä voimavaroja.
Työnohjaustapaaminen kestää 60 - 90 minuuttia kerrallaan 2–4 viikon välein. Ryhmätyönohjauksessa ihannekoko on 3–6 henkilöä. Prosessin kesto voi olla 1–3 vuotta, asiakkaan tarpeen mukaan.
Miten työnohjausta toteutetaan?
Lähestymistapani työnohjauksessa on integratiivinen. Integratiivisuus tarkoittaa sitä, että käytän erilaisia menetelmiä ja lähestymistapoja tilanteestasi ja toiveistasi riippuen joustavasti. Olen tutustunut ratkaisukeskeisiin, voimavarasuuntautuneisiin, systeemisiin ja sosiodynaamisiin viitekehyksiin. Hyödynnän näitä monipuolisesti työnohjauksessa.
Voimavarasuuntautunut lähestymistapa huomioi yksilön ja tiimin jäsenten vahvuudet, voimavarat ja osaamisen kokonaisvaltaisesti. Vahvistetaan sitä, mikä toimii hyvin yksilön ja tiimin työarjessa! Systeeminen lähestymistapa auttaa hahmottamaan kokonaisuuden ja sen erilaiset osat. Mistä yksilön tai tiimin työarki koostuu? Mitä kuormittavia tekijöitä työhön sisältyy ja mitä voimavaroja? Miten työn erilaiset elementit vaikuttavat toisiinsa? Sosiodynaamisuus tarkoittaa sitä, että työnohjauksessa huomioidaan aina jokaisen ohjattavan yksilöllinen tausta, kokemukset ja ajatukset. Työnohjaus toteutetaan aina asiakkaalle sopivalla tavalla.
Käytän myös tarvittaessa erilaisia toiminnallisia ja luovia menetelmiä esimerkiksi taiteen ja luonnon äärellä. Pohjana työnojauksessa on vahva perinteentutkimuksen, antropologian sekä kulttuurialan esimiestyön osaaminen.
Missä työnohjaus tapahtuu?
Teen työnohjausta Lappeenrannassa psykoterapiakeskus Saimaan Mielen tiloissa (Kaukaalla, Standertskjöldinkatu 1), sekä asiakkaan tiloissa, mutta myös metsässä nuotion äärellä. Ota yhteyttä, niin sovitaan ilmainen alkukartoitus.
Hinnat alkaen:
60 min 190€ (+alv 25,5%)
”Työnohjauksessa hyvä yhteishenki parani entisestään. Nyt puhalletaan yhteen hiileen.”
”Työnohjauksen tuloksena ajatukset juoksevat paremmin. Huomataan, että pienillä asioilla ja teoilla on yllättävän suuria vaikutuksia.”
”Pidin siitä, että tapaamiset järjestettiin muualla kuin normityöympäristössä.”
”Suosittelen työnohjausta kaikille esimiehille. Työskentely ei ole ongelmakeskustelua vaan kehittymiskeskustelua. On äärimmäisen hyödyllistä, että katsomme yhdessä asioita ylhäältä päin, ulkopuolisella katseella arvioiden.”
” Päivin vahva kokemus esihenkilötyöstä ja johtamisesta antaa ohjauskeskustelulle paljon lisäarvoa.”